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GS25/직무소개

OJT-편의점영업-편의점점장-MD(상품팀장)-OFC(영업팀장)-RFC(개발팀장)-지원담당(지원팀장)

편의점 영업 및 점장

점장  :  GS25 직영점을 운영하며, 수익 개선과 함께 직원의 교육 업무를 수행, 영업  :  점장의 지도/지시를 받아 직영점 운영업무를 분담하며 점장 부재 시 점장의 역할을 대행

주요업무
상품관리
판매데이터 분석을 통해 판매할 상품을 주문하는 발주업무부터 입고된 상품의 수량을 파악해 이상유무를 점검하는 검수업무, 판매하기 위해 판매대에 진열 하는 업무. 유통기한을 점검하여 유효기간이 경과된 상품을 폐기하는 Loss 관리업무 등을 수행
인력운용
매장의 시간대별 방문고객 수 및 매출액 등을 바탕으로 근무인원(아르바이트 등) 및 근무시간 등을 탄력적으로 운영하며, 직원으로 하여금 공동의 목표달성을 위한 동기를 유발함
손익분석 및 비용관리
점포의 수익과 비용구조를 충분히 이해하고 비용절감을 위한 활동 을 체계적으로 수행함
근무형태
3교대근무 - 10일 단위 로테이션
오전 08:00 ~18:00    오후 12:00 ~ 22:00    야간 22:00 ~ 08:00

매장의 시간대별 방문 고객 수 및 매출액 등을 바탕으로 근무인원(아르바이트 등) 및 근무시간 등을 탄력적 으로 운영함

요구되는 핵심역량
  • 1 체계적인 조사, 분석 기법을 활용하여 점포의 수익증대를 위한 활동을 효과적으로 수행하기 위한 영업 기획력
  • 2 상품분류체계와 카테고리 특성을 충분히 이해하고 상품구색 조정 및 적정발주를 통하여 점포의 매출 총 이익을 신장시키기 위한 데이터 분석 및 활용능력
  • 3 자신의 행동을 사전에 계획하고 균형 있게 시간을 배분하며 업무실행의 진척도와 미결사항을 상시적으로 확인하는 업무계획의 수립과 일정관리 능력 등

MD - Merchandise 상품담당

고품질 상품을 합리적인 가격에 공급하기 위한 상품 구매/업체선정/상품 개발 업무를 수행

주요업무
상품구매
식품과 비식품, FF등 GS25에서 판매하는 상품을 구매하는 업무
  • 식품 : 음료, 껌·과자, 냉장/냉동, 일배 식품류 등
  • 비식품 : 잡화, 위생품, 팬시, 완구, 담배, 서비스상품 등
  • FF(Fresh Food) : 김밥, 도시락, 샌드위치, 햄버거 등
프로모션 관리
새로 도입된 상품에 대해 거래선과 NEGO를 통해 프로모션 등을 유치하는 업무를 수행
가격정책 및 총 이익관리
GS25 가맹점과 본사의 상호이익 극대화를 위해 전반적인 고객 니즈 파악을 통한 가격 및 이익을 관리
요구되는 핵심역량
  • 1 업무수행에 필요한 정보가 무엇인지 명확히 인식하고, 이를 효과적으로 수집하여 본인과 타인의 업무에 활용할 수 있도록 하는 정보수집 및 활용능력
  • 2 상품분류체계와 카테고리 특성을 충분히 이해하고 상품구색 조정 및 적정발주를 통하여 점포의 매출 총 이익을 신장시키기 위한 데이터 분석 및 활용능력
  • 3 판매증진을 위한 목표를 수립하고 이의 실행을 위한 가용자원을 고려하여 비용에 대한 계획을 세우며 구체적인 판매실행방안을 정의하고 조직화할 수 있는 판매기획력
  • 4 이해관계자와 자신에게 주어진 상황을 명확히 인식하고, 자신의 주장을 합리적으로 설득하여 양자가 이득이 될 수 있도록 합의를 도출해내는 설득/협상력

OFC - Operation Field Counselor

GS25의 Concept과 본부방침을 가맹점,직영점이 철저히 이해하고 실행할 수 있도록 하며 경쟁력 있는 GS25 점포를 만드는 업무를 수행함.

주요업무
최소요건
점포 경력(편의점 영업, 점장) 1년 이상자
직영점, 가맹점 관리
직영점 및 가맹점 경영주가 매출 신장, 이익 신장, 고객 만족도 향상 등을 통하여 원활한 점포 운영을 할 수 있도록 Skill 및 Tool 교육, 영업정보 전달, 본사 방침 전달 등의 지원 업무를 수행
영업기획
체계적인 조사 · 분석 기법을 활용하여 점포의 수익 증대를 위한 활동을 효과적으로 수행
요구되는 핵심역량
  • 1 상품분류체계와 카테고리 특성을 충분히 이해하고 상품구색 조정 및 적정발주를 통하여 점포의 매출 총 이익을 신장시키기 위한 데이터 분석 및 활용능력
  • 2 문제가 표면화되기 전에 예견하고 그 문제에 대응하기 위해 최적의 해결책을 검토하고 준비하며, 표면화된 문제에 대해서는 합리적인 해결책을 제시할 수 있는 상황판단 및 대처능력
  • 3 이해관계자와 자신에게 주어진 상황을 명확히 인식하고, 자신의 주장을 합리적으로 설득하여 양자가 이득이 될 수 있도록 합의를 도출해내는 설득/협상력

RFC - Recruiting Field Counselor

다양한 채널을 통해서 접수된 물건(점포)에 한해 조사/판단하여 우량 한 입지라고 판단된 점포의 임차인 및 소유자를 설득하여 편의점으로 개점할 수 있도록 유도하는 일체의 업무를 수행함

주요업무
점포 개발업무
: 건물의 임차 등을 통해 입점 가능한 점포를 개발 · 계약 건물주 설득/협상 업무
가맹점주 모집
: 편의점 사업을 희망하는 예비 가맹경영주와의 상담 등을 통한 가맹점 계약체결 업무
재계약 및 채권관리업무
: 현재 운영중인 점포의 재계약 또는 기타 금전적 권리를 보호하는 업무
요구되는 핵심역량
  • 1 상권에 대한 환경변화와 다양한 정보를 탐색하고 수집하며, 체계적인 분석 기법을 활용하여 해당 환경, 상권에 대응할 수 있는 환경/상권분석력
  • 2 이해관계자와 자신에게 주어진 상황을 명확히 인식하고, 자신의 주장을 합리적으로 설득하여 양자가 상호 이득이 될 수 있도록 합의를 도출해내는 설득/협상력
  • 3 업무수행에 필요한 정보가 무엇인지 명확히 인식하고, 이를 효과적으로 수집하여 본인과 타인의 업무에 활용할 수 있도록 하는 정보수집 및 활용능력
  • 4 문제가 표면화되기 전에 예견하고 그 문제에 대응하기 위해 최적의 해결책을 검토하고 준비하며, 표면화된 문제에 대해서는 합리적인 해결책을 제시할 수 있는 상황판단 및 대처능력 등
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