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채용절차 및 유형

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채용절차

  • 입사지원서 작성

    신입 경력사원 채용은 채용소식
    게시판을 이용해 주세요.

    채용소식 상시채용
    아르바이트 / 파트타임
  • 1차 서류전형

    온라인 지원서 작성 및 내용평가
    1차 서류전형 합격자에 한하여
    적성검사 실시

  • 적성검사

    GS리테일 인재상 및 조직적합성
    여부 검증

    적성검사
  • 2차 서류전형

    1차 서류전형 및 적성검사 결과를
    종합 평가하여 2차 서류전형 실시

  • 1차 면접전형

    집단토론면접 : 유통 및 일반시사
    주제에 대한 토론면접

    개별역량면접 : 인재상 및 조직가치
    적합성 등 개인 역량 중심면접

  • 2차 면접전형

    임원급의 인성면접

  • 최종합격

채용유형

채용유형
사업별로 다양한 시기에 대규모 사원 1급/2급/3급 신입사원 공개 채용을 진행함으로써 우수한 신규인력의 확보를 위해 노력하고 있습니다.
수시채용
변화된 채용환경에 효과적으로 대응하기 위해 다양한 직무에 걸쳐 수시채용을 실시하고 있습니다.
각종 수시채용 공고 별 입사지원자 및 상시 지원자를 대상으로 전형을 진행하며, 합격자 발표는 메인 에서 합격자조회, 전체 공지사항 등에서 확인이 가능합니다.
상시지원 제도
우수한 인재에게 더 많은 채용의 기회를 제공하고자 온라인을 통한 연중 상시 지원제도롤 실시하고 있습니다. 상시 지원자에 대한 자료는 당사 데이터베이스에 3개월간 보관되며, 정기 채용 시나 기타 희망직무에 인력소요 발생 시 서류전형을 거쳐 인터넷 이나 유선으로 차후 일정을 알려드립니다.
임직원 추천채용
임직원들이 우수 인재를 쉽고 편하게 추천할 수 있도록 사외 우수인재에 대한 임직원의 추천채용의 문을 항상 열어놓고 있습니다.